Ребёнку 1,10. Хочу выйти на работу, но мое место занято Консультация #13234
Гость_14174Новичок
31 января 2023 в 02:03
Возникают сложности, мой руководитель говорит, что всё места заняты, как мне быть? Ведь я выхожу на свою ставку
Работодатель не вправе вам отказать, если вы решаете после декрета выйти на работу. Говорите ему, что выходите, чтобы он переводил или увольнял сотрудника, который работает на вашем месте. На время декрета за вами сохранялось ваше рабочее место.
Учтите, что если вы выйдете на полную ставку, то пособие до 1,5 лет вам перестанут платить.
Учтите, что если вы выйдете на полную ставку, то пособие до 1,5 лет вам перестанут платить.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
Статьи и документы по теме
- Скользящий график работы
- Сверхурочная работа
- Какие вопросы задавать на собеседовании. Методы ведения собеседования
- Как вести себя на собеседовании
- Можно ли официально работать на двух работах