#14282 Отгул за переработку
Гость_9120Продвинутый
9 февраля 2023 в 10:40
Здравствуйте. Если у сменщика за 2022 год вышла переработка (9 часов) с расчетным периодом календарный год, можно ли по его заявлению оформить эти 9 часов в феврале 2023 года в счет отгула?
Редактор Мария ВласоваСторожила
9 февраля 2023 в 10:49
Можно. Отгулы не сгорают, работодатель обязан их предоставить по согласованию с сотрудником.
Гость_9120 (автор вопроса)Продвинутый
9 февраля 2023 в 10:56
Спасибо большое.Оплата зарплаты в месяце в котором берется отгул не меняется?
Редактор Мария ВласоваСторожила
9 февраля 2023 в 11:12
Вы уменьшите ему норму в этом месяце. И исходя из этой нормы оплатите работу.
Гость_9120 (автор вопроса)Продвинутый
9 февраля 2023 в 11:18
А если у него по графику 154 часа, норма производственного календаря 143, уже 11 часов переработка и он хочет взять отгула за переработку того года 9 часов.Тогда как будет производится расчет?
Редактор Мария ВласоваСторожила
9 февраля 2023 в 13:48
143-9=134 дня него будет норма. А оплачивать будете по факту. Получается, переработка будет не 11 часов, а больше. Суммированный учет, а учетный период год? Значит, в какие-то месяцы надо меньше делать, чтобы в норму за год уместиться.
Гость_9120 (автор вопроса)Продвинутый
9 февраля 2023 в 17:54
Спасибо
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.