Расчет рабочего периода и остатки отпусков Консультация #14530

Сотрудник принят на работу 12.05.2020, за период с 12.05.2020 по 11.05.2020 предоставлен ежегодный отпуск 14 календарных дней с 08.06.2020 по22.06.2020. Далее предоставлен отпуск за период с 12.05.2020 по 11.05.2022 в количестве 19 календарных дней с 30.06.2021 по 18.07.2021. Затем предоставлен отпуск по беременности и родам в количестве 140 дней с 19.07.2021 по 05.12.2021. Дополнительно предоставляется отпуск по беременности и родам в количестве 16 дней с 06.12.2021 по 21.12.2021. Далее предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с 22.12.2021 по 28.02.2023. с 01.11.2022 года сотрудник прерывает отпуск по уходу за ребенком и приступает к работе с 01.11.2022года. Вопрос: сколько календарных дней ежегодного отпуска предоставить работнику (долг за предприятием) и какой период рабочего года будет у сотрудника для предоставления последующих отпусков. Заранее благодарю.