Запись в трудовой книжке о приеме на работу Консультация #1466

ЛюбовьПродвинутый

23 июля 2019 в 15:41

Устраивалась на работу на 0,5 ставки (поделили), сейчас на полной ставке. В трудовую мне внесли запись, что "принята тем-то на 0,5 ставки". Почитав об этом, выяснила, что данная запись не корректна, т. к. режим неполного рабочего времени не отображают в труд. книжке. Нужно ли изменять данную запись? Признать её недействительной и сделать другую запись о приеме, только без указания ставки?

Консультант Светлана МельникСторожила

23 июля 2019 в 16:28

Действительно, в Инструкции по заполнению трудовых книжек нет указания на то, чтобы проставлять, на какую ставку принят сотрудник. Указанная вами запись является ошибочной или некорректной. Ее нужно исправить.
Исправление оформляется в следующем порядке:

в графе 1 поставить порядковый номер, следующий за последней записью;
в графе 2 поставить дату внесения записи;
в графе 3 написать: "Запись за номером таким-то недействительна". Написать правильный вариант записи;
в графе 4 написать номер приказа, на основании которого была неверно внесена запись в трудовую книжку.

Консультации по теме

Указывать ли причину в служебной записке на оказание матпомощи
Добрый день, пишу служебную записку на оказание материальной...
Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Как ИП заполнять трудовую рабочему
Доброго времени суток! Скоро у меня пополнение!) В смысле,...

Статьи и документы по теме