Задать вопрос

#1466 Запись в трудовой книжке о приеме на работу

ЛюбовьПродвинутый

23 июля 2019 в 15:41

Устраивалась на работу на 0,5 ставки (поделили), сейчас на полной ставке. В трудовую мне внесли запись, что "принята тем-то на 0,5 ставки". Почитав об этом, выяснила, что данная запись не корректна, т. к. режим неполного рабочего времени не отображают в труд. книжке. Нужно ли изменять данную запись? Признать её недействительной и сделать другую запись о приеме, только без указания ставки?

Редактор Мария ВласоваСторожила

23 июля 2019 в 16:28

Действительно, в Инструкции по заполнению трудовых книжек нет указания на то, чтобы проставлять, на какую ставку принят сотрудник. Указанная вами запись является ошибочной или некорректной. Ее нужно исправить.
Исправление оформляется в следующем порядке:

в графе 1 поставить порядковый номер, следующий за последней записью;
в графе 2 поставить дату внесения записи;
в графе 3 написать: "Запись за номером таким-то недействительна". Написать правильный вариант записи;
в графе 4 написать номер приказа, на основании которого была неверно внесена запись в трудовую книжку.

Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.