#14681 Оплата труда сторожей при сменном режиме работы
Гость_15723Новичок
5 апреля 2023 в 15:42
У нас работали сторожа в режиме сутки через трое. Теперь руководство решило, что нет необходимости работать в период с 8:00 до 17:00. И сторожей переводят на режим с 17:00 до 8:00. Теперь количество сторожей должно быть уменьшено. Один из них уже хочет перевестись на другую должность. Остаётся 3 сторожа. Если им составить график чтобы они выходили по очереди, то они за месяц не будут отрабатывать норму по производственному календарю. Можно ли сделать так чтобы они получали свой оклад полностью, при условии, что они отрабатывают полностью все смены по графику?
Редактор Мария ВласоваСторожила
5 апреля 2023 в 16:10
Можно через изменение оклада. Повышаете им оклад, а переводите на неполную ставку (нужно рассчитать, какую, согласно часам по графику). и таким образом вы выйдете на сумму, которая сейчас у них является окладом.
Либо, как вариант, вы оплачиваете часы по факту, а потом делаете им доплату за то, что не смогли предоставить часы работы по норме производственного календаря.
Либо, как вариант, вы оплачиваете часы по факту, а потом делаете им доплату за то, что не смогли предоставить часы работы по норме производственного календаря.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.