Прием на работу грузчика Консультация #15400

ОКЗ 5249 2 Работники сферы торговли, не входящие в другие группы

Вы берете подгруппу 52 - это продавцы. У вас магазин?

Раз он выполняет несколько функций, вам надо определить, какую работу он больше по времени выполняет. И именно на эту должность принимать. У вас в штатке указан как грузчик? А по факту какой работы больше выполняет?

Тогда выбирать грузчик - не совсем верно. А по штатке должность грузчик?

Раз определили, что это не грузчик и вы его не будете указывать как грузчик, тогда вам нужно в кадровой документации поменять информацию.

Если должности вообще такой нет, то вводите новую. А если есть, но неправильная, тогда нужно ее переименовать. Также нужно проверить трудовой договор, должностную инструкцию (если они были по сотруднику).

А если потом снова решат нанимать менеджера по закупкам, его снова надо будет вводить. Лучше тогда уж просто еще одну должность ввести.

Конечно

В их обязанности входит:
- выяснение предпочтений клиентов и предоставление рекомендаций об ассортименте продукции, цене, доставке, гарантиях, применении продукции и уходе за ней;
- демонстрация и разъяснение клиентам товаров и услуг заведения;
- продажа товаров и услуг, прием оплаты с использованием различных способов оплаты, выписка счетов-фактур и регистрация продаж с использованием кассовых аппаратов и выдача чеков;
- оказание помощи при осуществлении управления текущими запасами, включая переучет, а также участие в инвентаризации;
- укладка и размещение товаров для продажи, укупорка и упаковка проданных товаров.

Если именно эти обязанности у сотрудника, то подходит.

Вы указываете общий штат компании в целом.
Представьте, что вы эти два листа склеили между собой, получилась одна таблица.

Строчка ИТОГО один раз у вас будет в конце таблицы.
Работодатели ведут воинский учет призывников и военнообязанных и отчетность подают в военкомат.

а он военнообязанный?

Вообще по воинскому учету много документов. Это и карточка учета, и сведения о приеме на работу/увольнении, и сведения об изменении учетных данных, и отчет о численности работающих и забронированных граждан в запасе, и сверка учетных данных сотрудников со сведениями военкомата.
Если учет никогда не вели, вам нужно подробно прочитать информацию по нему.

Да, дополнительно можно позвонить в военкомат, у них подробнее узнать.