Работа по совместительству Консультация #15747
Гость_16952Новичок
13 октября 2023 в 17:17
Добрый день, 1. -есть основная работа - 5 лет, 2 - хочу устроится допол-но на другую работу, но там принимают только как на основную. Вопрос: могу я не увольняться на первой работе , а перевестись - по совместительству, а на новой работе оформиться как на основном месте ?
Нет, не можете без увольнения.
На основной работе вы увольняетесь. Устраиваетесь на вторую работу как основную. Потом на первой работе устраиваетесь на совместительство. Такой порядок должен быть. Потому что вы не можете просто перевестить на совместительство, ведь совместительство - это когда есть основная работа.
На основной работе вы увольняетесь. Устраиваетесь на вторую работу как основную. Потом на первой работе устраиваетесь на совместительство. Такой порядок должен быть. Потому что вы не можете просто перевестить на совместительство, ведь совместительство - это когда есть основная работа.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
Статьи и документы по теме
- Скользящий график работы
- Правильное оформление работника по совместительству
- Заявление о приеме на работу по совместительству
- Приказ о внутреннем совместительстве
- Предоставление отпуска при работе по совместительству