#15753 Размер доплаты за выполнение дополнительной работы при совмещении должностей
Гость_16960Новичок
15 октября 2023 в 16:35
Может ли быть у работников одной организации разный размер доплаты за выполнение дополнительной работы в порядке совмещения должностей при одинаковом объеме выполняемой дополнительной работы? Не будет ли это нарушением статьи 22 ТК РФ, не обеспечение работников равной оплатой за труд равной ценности? Доплата устанавливается по соглашению сторон, указана в дополнительном соглашении, у каждого из работников есть право отказаться от выполнения дополнительной работы.
Редактор Мария ВласоваСторожила
15 октября 2023 в 17:29
Когда сотрудники выполняют по совмещению полностью одинаковую работу по идентичным должностям и объем этой работы одинаковый, оплата тоже должна быть одинаковой. Например, две уборщицы совмещают по половине объема работы третьей уборщицы. Доплата у них должна быть одинаковая.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.