Работа на полставки Консультация #16081

Пользователь без фото
Елена ЗНовичок
27 ноября 2023 в 15:35
Подскажите пожалуйста, может ли ИП принять на работу сотрудника на полставки от МРОТ?
27 ноября 2023 в 15:40
Начисленная зарплата по 1,0 ставки должна быть не меньше МРОТ. При этом нужно учесть - не оклад, а именно начисленная зарплата за полностью отработанный месяц. Если в компании начисляется только оклад и нет дополнительных выплат, тогда так и получится, что и оклад, и начисленная зарплата не меньше МРОТ за полностью отработанный месяц. Если есть дополнительные выплаты, которые участвуют при сравнении начисленной зарплаты с МРОТ, то оклад может быть и меньше МРОТ, а вместе с ними оплата труда будет не меньше МРОТ (здесь нужно смотреть конкретную ситуацию).
Все написанное выше относится и к 0,5 ставки. Только тогда учитывается не полный МРОТ, а половина МРОТ. Поэтому да - оклад на 0,5 ставки может быть половина МРОТ.
Пользователь без фото
Елена З (автор вопроса)Новичок
27 ноября 2023 в 15:44
спасибо огромное)))
Консультации по теме
Статьи и документы по теме
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
КонсультантПлюс на 2 дня
Бесплатный доступ