#16102 Режим рабочего времени и времени отдыха в трудовом договоре
Гость_5910Сторожила
29 ноября 2023 в 16:37
добрый вечер. как правильно должен быть прописан режим работы работника в трудовом договоре? У нас прописано так:
"3.1. Режим рабочего времени и времени отдыха Работника установлены Правилами внутреннего трудового распорядка учреждения". и все. Такой вариант может быть верным?
Редактор Мария ВласоваСторожила
29 ноября 2023 в 16:52
Да, такое может быть указано. При этом у вас должны быть эти правила и вам обязательно нужно знакомить с ними сотрудника под подпись.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
29 ноября 2023 в 16:58
а проверка требует указать конкретно время работы в трудовом договоре
Редактор Мария ВласоваСторожила
29 ноября 2023 в 17:04
А у вас по сотрудникам есть различия в режиме работы или нет. Например, все работают только по пятидневке. Или есть, еще на шестидневке, сменном графике и т.д.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
30 ноября 2023 в 08:20
У нас работники работают с 8-17, а вот у сторожей суммированный учет рабочего времени, они работают по отдельному графику. В ПВТР все расписано и по обычным работникам и по сторожам. А вот трудовом договоре отсылка на ПВТР.
Редактор Мария ВласоваСторожила
30 ноября 2023 в 08:57
Вероятно поэтому они и требуют указать в трудовом договоре, потому что есть разделение по сотрудникам. Тогда вам потребуется допсоглашения к договорам издать. В них прописать - пункт 3.1. изложить в новой редакции. И прописать подробно.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
30 ноября 2023 в 09:20
большое спасибо
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
7 декабря 2023 в 16:30
А если я сошлюсь на конкретный пункт Правил ВТР, который касается конкретно работников, а не сторожей (п.4.6 ПВТР), например "3.1. Режим рабочего времени и времени отдыха Работника установлен п.4.5. Правил внутреннего трудового распорядка учреждения". Или это не верно?
Редактор Мария ВласоваСторожила
7 декабря 2023 в 17:45
Можно ссылку на пункт. Но вам в вашей ситуации лучше все же у проверяющих уточнить, примут ли они такое исправление. Вдруг им и этот вариант не понравится, и они посчитают, что вы не исполнили требование о внесении исправлений в трудовой договор.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
11 декабря 2023 в 10:50
большое спасибо
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.