Прохождение диспансеризации в рабочее время Консультация #16162
Виктор ТябинНовичок
8 декабря 2023 в 01:06
Обязан ли работник прибыть на рабочее место, если прошёл диспансеризацию за не полный день, и отработать оставшееся время до конца рабочего дня?
Нет, не обязан. Для диспансеризации выделяется полный день, пересчет на часы законодательством не предусмотрен.
Консультации по теме
- Как ИП заполнять трудовую рабочему
Доброго времени суток! Скоро у меня пополнение!) В смысле,...
- Как оформить график рабочего времени
Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...
- Можно ли запретить использование социальных сетей на рабочем месте
Всем привет. У меня в последнее время весьма остро встал...
- Как на время вывести сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком
У нас есть сотрудница, которая ушла в декретный. На время...
- Можно ли обязать сотрудника посещать тренинги в нерабочее время
Здравствуйте. У нас контактный центр. Услуги, предлагаемые...
Статьи и документы по теме
- Что такое рабочее время по Трудовому кодексу
- Заявление на изменение графика рабочего времени
- Заявление работника о переходе на неполный рабочий день
- Что такое человеко-день
- Основные методы нормирования труда