#16666 Депремирование из-за простоя
Гость_18030Новичок
16 февраля 2024 в 18:18
Работников, участвующих в простое из-за невыплаты зарплаты, в следующем месяце лишили премии. Премия ежемесячная и составляет 100% от оклада, не поощрительная, а именно ежемесячная. Законно ли это, при том что кто не подписался (в виду отсутствия) получили в полном объеме.
Редактор Мария ВласоваСторожила
16 февраля 2024 в 19:16
Вам показывали положение о премировании? Что там сказано в части депремирования? Какие могут быть основания?
Как в трудовом договоре прописана премия? Она является обязательной выплатой или платится в соответствии с положением о премировании?
Как в трудовом договоре прописана премия? Она является обязательной выплатой или платится в соответствии с положением о премировании?
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.