Отсутствие на работе во время простоя может расцениваться как прогул

72

Работодатель уволил сотрудника за прогул во время простоя. Суды встали на его сторону.

Простой представляет собой временную остановку работы по различным причинам (к примеру, по экономическим). Не всегда очевиден порядок организации сотрудников во время простоя. Суды предоставили ряд разъяснений.

Нужно ли сотруднику быть на работе во время простоя?

Сотрудник не явился на работу в связи с простоем. Работодатель расценил это как прогул. На этом основании было оформлено увольнение сотрудника. Последний не согласился с решением работодателя и обратился в суд. Однако суд поддержал именно работодателя.

Аргументация суда была следующей: простой – это рабочее время. Во время простоя сотрудники не имеют права самостоятельно решать, нужно ли находиться на рабочих местах. Работодатель вправе привлечь работников к иным обязанностям, которые можно выполнять во время вынужденного перерыва. То есть, отсутствие на рабочем месте во время простоя может считаться прогулом.

Одновременно с этим сотрудник может остаться дома с позволения работодателя. Освобождение от работы во время простоя можно закрепить в этих актах:

  • Коллективное соглашение.
  • Акты для внутреннего пользования.
  • Трудовой договор.
  • Распоряжение о вынужденном перерыве в работе.

Работодателю рекомендуется зафиксировать указание о том, нужно ли присутствовать на работе, в самом объявлении о простое.

Источник: Апелляционное определение №33-9935/2018 от 15 июня 2018 года.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
Комментарии

  • Редактор Мария Власова
    19 января 2019 в 16:26
    Тогда Вам остается только набраться терпения и отработать вторую неделю. Опять же повторюсь: при увольнении...
    Фирма обманывает людей
  • Синий сокол
    19 января 2019 в 13:47
    На данный момент, сейчас я отрабатываю последнюю неделю из двух, после того как я написала заявление и началась...
    Фирма обманывает людей
  • Редактор Мария Власова
    18 января 2019 в 21:06
    Здравствуйте! Как видно из вашего рассказа, существуют прямые нарушения трудового законодательства. Сумму...
    Фирма обманывает людей
  • Редактор Мария Власова
    18 января 2019 в 09:42
    Здравствуйте! Даже если один человек, проводить СОУТ нужно.
    СОУТ
  • Редактор Мария Власова
    18 января 2019 в 07:56
    Такая позиция несколько непонятна. Обратитесь в Росздравнадзор. Если уж и они подтвердят эту информацию,...
    Документы для получения фарм.лицензии
  • Редактор Мария Власова
    18 января 2019 в 07:28
    Данная операция называется дооборудованием основного средства. Для отражения операции по Д 01 К 08 можно...
    Увеличение стоимости ОС
Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
0,095 | 53 | 8.77