• Главная
• Форум
• Сотрудники

#17055 Режим работы при простое

Гость_18467Новичок

5 апреля 2024 в 21:35

Здравствуйте! Дело в том что нас переводят на простой по вине работодателя. Мне пока что не оформили простой я была в командировке и когда отправляли в командировку меня перевели на 5 дневной рабочий день. А до этой командировки нам оплачивали по отработанным часам. В месяц бывала от 160-170 часов. Мой вопрос сейчас у меня заканчивается командировка и должны перевести на простой. Мне как будет выгодна остаться на 5 дневке или почасовая оплата как была изначально?

Ответить автору

Редактор Мария ВласоваСторожила

6 апреля 2024 в 06:39

Простой по вине работодателя оплачивается как 2/3 средней зарплаты. Поэтому вам надо определить размер вашей средней зарплаты, который был до ввода простоя (среднедневной заработок). Далее вы считаете, сколько было бы при простое рабочих дней при пятидневке и при почасовой оплате. Умножаете среднедневной заработок на эти количества дней при разных режимах работы и получаете две суммы. Сравниваете их и видите, какая из них выгоднее.

Комментировать

• Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП

  Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....

• Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя

  Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...

• Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков

  Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...

• Список уважительных причин для прогула работы

  Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...

• Как оформить на работу по совместительству

  Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...

• Скользящий график работы

  Некоторые предприятия по объективным причинам не могут...

• Сверхурочная работа

  Даже если вы очень любите свою работу, вряд ли вы захотите...

• Какие вопросы задавать на собеседовании. Методы ведения собеседования

  Ключевой момент в волнительном процессе трудоустройства...

• Как вести себя на собеседовании

  Собеседование – кульминационный момент процесса трудоустройства....

• Можно ли официально работать на двух работах

  В современное непростое с финансовой точки зрения время...