#17395 Заявление на увольнение по соглашению сторон

Добрый вечер! Заявление на увольнение по соглашению сторон – документ, который пишется только тогда, когда работодатель и подчиненный выразили добровольное взаимное согласие к увольнению работника. В свою очередь, вы можете написать данное заявление самостоятельно. 
Что касается размера выходного пособия, вы, конечно, можете предложить свой расчет, но он не будет основанием для выплаты. Однако если расчет работодателя окажется неверным, вы можете его оспорить в судебном порядке, или же обратиться в трудовую инспекцию для разрешения спорного вопроса. 

Полагаем, вам будут полезны следующие материалы: 

- заявление на увольнение по соглашению сторон;
- жалоба на работодателя в трудовую инспекцию;
- исковое заявление. 

Дополнительно обратим внимание: обычно случаи выплаты и размеры выходных пособий указаны в законе и связаны с неожиданной потерей работы. Например, пособие положено в случае ликвидации организации или сокращения численности или штата работников. Цель выходного пособия по закону — компенсировать потерю заработка из-за увольнения.