#17405 Путевки на отдых от работодателя
Гость_18839Новичок
20 мая 2024 в 10:10
Если два работника получили путевку на отдых от работодателя (оплата от работников 10%), но один из них не смог поехать, может ли первый один поселиться в номере, и несёт ли он какие-то дополнительные затраты на номер?
Редактор Мария ВласоваСторожила
20 мая 2024 в 11:31
Добрый день. Цена номера (места в номере), перечень услуг, которые входят в цену номера (места в номере), а также порядок и способы оплаты номера (места в номере) устанавливаются гостиницей (пункт 23 Правил предоставления гостиничных услуг). Соответственно, дополнительные затраты определяются на основании договора с гостиницей.
В свою очередь, поскольку вопросы предоставления путевок регламентируются на уровне локального нормативного акта, работодатель, если это не противоречит коллективному договору, трудовым договорам, заключенным с работниками, не лишен права внести изменения в положение об обеспечении работников санаторно-курортными услугами.
В свою очередь, поскольку вопросы предоставления путевок регламентируются на уровне локального нормативного акта, работодатель, если это не противоречит коллективному договору, трудовым договорам, заключенным с работниками, не лишен права внести изменения в положение об обеспечении работников санаторно-курортными услугами.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.