Оплата в повышенном размере за работу в праздничный день Консультация #17486
Гость_18926Новичок
29 мая 2024 в 13:49
Добрый день. Республика Крым. Подскажите, пожалуйста, за какую дату производить оплату сторожам в двойном размере: 5 мая или 6 мая?
Добрый день! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, оплата труда в двойном размере производится за работу в праздничные дни. В мае месяце в России праздничными днями являются 1 мая (Праздник Весны и Труда) и 9 мая (День Победы).
Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, если праздничный день выпадает на выходной, то он переносится на следующий рабочий день. Однако 5 и 6 мая не являются официальными праздничными днями в России.
Если же эти даты являются праздничными днями согласно региональному законодательству, и сотрудники были привлечены к работе в праздничный день, необходимо оплатить работу в двойном размере за каждый день, в который работник был привлечен.
Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, если праздничный день выпадает на выходной, то он переносится на следующий рабочий день. Однако 5 и 6 мая не являются официальными праздничными днями в России.
Если же эти даты являются праздничными днями согласно региональному законодательству, и сотрудники были привлечены к работе в праздничный день, необходимо оплатить работу в двойном размере за каждый день, в который работник был привлечен.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
Статьи и документы по теме
- Оплата труда в ночное время
- Оплата выходных и праздничных дней
- Как правильно оплатить командировку сотруднику
- Повремённая форма оплаты труда
- Компенсация за задержку зарплаты: сколько должен заплатить работодатель?