Какая именно бумажная работа у социального работника? Консультация #17795
Гость_19297Новичок
22 июля 2024 в 18:41
Какая именно бумажная работа у социального работника? Что конкретно должен писать соц.работник за день, за неделю и за месяц?
Работа социального работника включает в себя не только непосредственное оказание помощи нуждающимся, но и ведение значительного объема документации. Вот конкретные виды бумажной работы, которую социальный работник может выполнять ежедневно, еженедельно и ежемесячно:
- Журнал посещений клиентов (отметка о посещении каждого клиента, время прихода и ухода).
- Журнал выполнения услуг (указание оказанных услуг, времени и объема выполненных работ).
- Краткий ежедневный отчет о проделанной работе, включающий информацию о выполненных задачах и оказанных услугах.
- Акты выполненных работ (например, доставка продуктов, помощь в уборке, сопровождение в медицинские учреждения).
- Квитанции на полученные денежные средства (например, если клиент оплачивает какие-либо услуги через социального работника).
- Составление плана работы на следующую неделю, включая список клиентов, которым требуется посещение, и перечень необходимых услуг.
- Сравнение выполненных задач с планом и внесение корректировок при необходимости.
- Подробный отчет о проделанной работе за месяц, включая статистику по оказанным услугам, посещениям клиентов и другим видам деятельности.
- Финансовый отчет (если требуется), включающий данные о расходах и полученных средствах.
- Оценка качества оказанных услуг и удовлетворенности клиентов.
- Анализ проблемных ситуаций и разработка мер по их предотвращению в будущем.
- Обновление информации в личных делах клиентов, включая изменения в состоянии здоровья, социальном статусе и потребностях в услугах.
- Заполнение анкет и других документов при принятии новых клиентов на обслуживание.
- Оформление договоров на оказание социальных услуг.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
Статьи и документы по теме
- Скользящий график работы
- Сверхурочная работа
- Какие вопросы задавать на собеседовании. Методы ведения собеседования
- Как вести себя на собеседовании
- Можно ли официально работать на двух работах