Есть ли льготы за трудоустройство инвалидов Консультация #179
EseninaZhenaАктивный
25 февраля 2018 в 00:50
Подскажите, положены ли предпринимателю какие-то льготы за трудоустройство инвалидов? У меня небольшое ателье, в швеи взяла двух женщин на инвалидности. Нет, работники они неплохие, но, сами понимаете, состояние здоровья, да и эти дополнительные выходные дни( в общем, проблем немало. И я помню, что, вроде как, положены некоторые льготы за то, что часть мест отдается инвалидам. Или это не так?
Пётр ПервыйПродвинутый
25 февраля 2018 в 11:53
Здравствуйте. Есть! Но весьма скромные. Согласно ст 58 Закона 212-ФЗ, в отношении выплат инвалидам применяются пониженные страховые взносы, но при условии, что фонд ЗП инвалидов составляет не менее 25% от общей суммы, а также если количество инвалидов составляет не менее 50% от штатной численности сотрудников. Ну и еще ряде условий… А п.14 той же статьи показывает ставки, по которым производятся выплаты по 2019 год.
Кроме того, работодатель может уменьшить доходы на сумму, которую затратил на соцзащиту инвалидов.
Вообще, каких-то особо выгодных условий для таких работодателей нет.
Кроме того, работодатель может уменьшить доходы на сумму, которую затратил на соцзащиту инвалидов.
Вообще, каких-то особо выгодных условий для таких работодателей нет.
EseninaZhena (автор вопроса)Активный
25 февраля 2018 в 12:24
Странно… Государство, вроде как, пытается трудоустроить инвалидов. А смысл их брать на предприятия, если вот такие условия и никаких поощрений работодателю?
Харченко АндрейПродвинутый
25 февраля 2018 в 13:55
Особых поощрений, может, и нет. А вот обязательства есть — закон требует, чтобы на предприятиях выделялась соответствующая квота для людей с ограниченными возможностями.
EseninaZhena (автор вопроса)Активный
25 февраля 2018 в 15:08
Ясно… Кнут вместо пряника) Ну да у нас всегда так. А подробнее можно, что за квоты?
Харченко АндрейПродвинутый
26 февраля 2018 в 22:02
Если у работодателя численность наемных сотрудников превышает 100 человек, согласно ст. 21 Закорна № 181-ФЗ, придется выделить от 2 до 4 процентов мест для инвалидов. Тем, у кого численность меньше 100, но не меньше 34 — 3 процента.
Консультации по теме
- Обязан ли предприниматель предоставлять дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком на инвалидности
Здравствуйте! У меня работает сотрудник, у которого сын...
- Что за льготы для ИТ-компаний
Здравствуйте! У меня вопрос следующий: я планирую открыть...
- Есть ли льготы за трудоустройство инвалидов
Подскажите, положены ли предпринимателю какие-то льготы...
- Применение льготы по налогу по УСН (доходы) при совмещении УСН и ЕНВД
Добрый день. У меня свое ИП. Совмещены два режима налогообложения...
- Может ли ИП трудоустроить сам себя
Вот такой вот оригинальный у меня вопрос.Может ли?Допустим,...
Статьи и документы по теме
- Налоговые льготы по НДС. Кто может быть освобожден от уплаты НДС
- Заявление на предоставление льготы по налогу на имущество
- Уведомление о выбранных объектах налогообложения
- Что такое арендные каникулы и как их прописать в договоре
- Какие льготы положены по налогу на имущество юридических лиц