Есть ли льготы за трудоустройство инвалидов Консультация #179

EseninaZhenaАктивный

25 февраля 2018 в 00:50

Подскажите, положены ли предпринимателю какие-то льготы за трудоустройство инвалидов? У меня небольшое ателье, в швеи взяла двух женщин на инвалидности. Нет, работники они неплохие, но, сами понимаете, состояние здоровья, да и эти дополнительные выходные дни( в общем, проблем немало. И я помню, что, вроде как, положены некоторые льготы за то, что часть мест отдается инвалидам. Или это не так?

Ответить автору

Пётр ПервыйПродвинутый

25 февраля 2018 в 11:53

Здравствуйте. Есть! Но весьма скромные. Согласно ст 58 Закона 212-ФЗ, в отношении выплат инвалидам применяются пониженные страховые взносы, но при условии, что фонд ЗП инвалидов составляет не менее 25% от общей суммы, а также если количество инвалидов составляет не менее 50% от штатной численности сотрудников. Ну и еще ряде условий… А п.14 той же статьи показывает ставки, по которым производятся выплаты по 2019 год. 
Кроме того, работодатель может уменьшить доходы на сумму, которую затратил на соцзащиту инвалидов. 
Вообще, каких-то особо выгодных условий для таких работодателей нет.

Комментировать

EseninaZhena (автор вопроса)Активный

25 февраля 2018 в 12:24

Странно… Государство, вроде как, пытается трудоустроить инвалидов. А смысл их брать на предприятия, если вот такие условия и никаких поощрений работодателю?

Комментировать

Харченко АндрейПродвинутый

25 февраля 2018 в 13:55

Особых поощрений, может, и нет. А вот обязательства есть — закон требует, чтобы на предприятиях выделялась соответствующая квота для людей с ограниченными возможностями.

Комментировать

EseninaZhena (автор вопроса)Активный

25 февраля 2018 в 15:08

Ясно… Кнут вместо пряника) Ну да у нас всегда так. А подробнее можно, что за квоты?

Комментировать

Харченко АндрейПродвинутый

26 февраля 2018 в 22:02

Если у работодателя численность наемных сотрудников превышает 100 человек, согласно ст. 21 Закорна № 181-ФЗ, придется выделить от 2 до 4 процентов мест для инвалидов. Тем, у кого численность меньше 100, но не меньше 34 — 3 процента. 

Комментировать

• Обязан ли предприниматель предоставлять дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком на инвалидности

  Здравствуйте! У меня работает сотрудник, у которого сын...

• Что за льготы для ИТ-компаний

  Здравствуйте! У меня вопрос следующий: я планирую открыть...

• Есть ли льготы за трудоустройство инвалидов

  Подскажите, положены ли предпринимателю какие-то льготы...

• Применение льготы по налогу по УСН (доходы) при совмещении УСН и ЕНВД

  Добрый день. У меня свое ИП. Совмещены два режима налогообложения...

• Может ли ИП трудоустроить сам себя

  Вот такой вот оригинальный у меня вопрос.Может ли?Допустим,...

• Налоговые льготы по НДС. Кто может быть освобожден от уплаты НДС
• Заявление на предоставление льготы по налогу на имущество
• Уведомление о выбранных объектах налогообложения
• Что такое арендные каникулы и как их прописать в договоре
• Какие льготы положены по налогу на имущество юридических лиц