Вопрос по командировке Консультация #18861
Гость_20500Новичок
1 декабря 2024 в 08:33
Здравствуйте. Намечается командировка по инициативе работодателя. Должен ли работник оформлять заявку, как будто это он просит работодателя о направлении в командировку, если работник не нуждается в этой командировке? Спасибо.
Консультант Мария ВласоваСторожила
1 декабря 2024 в 14:48
Здравствуйте! Если командировка инициирована работодателем, оформлять заявку от имени работника, как будто это его личное желание, полагаем, неправильно. Учитывая положения ТК РФ, направление работника в командировку осуществляется на основании приказа работодателя, а не по заявлению работника. Работодатель должен издать соответствующий приказ о командировке, в котором будут указаны её сроки, место назначения и цель.
Требование работника самостоятельно оформлять заявку может быть расценено как попытка переложить на него обязанности работодателя по организации командировки. Если работник не нуждается в командировке и не считает её необходимой, он вправе довести свою позицию до руководства, но отказ от исполнения служебного поручения может быть расценен как нарушение трудовой дисциплины (если командировка обязательна по условиям трудового договора или должностных обязанностей).
Таким образом, по нашему мнению оформлять заявку работнику не требуется. Командировка должна быть оформлена документами, инициированными работодателем.
Требование работника самостоятельно оформлять заявку может быть расценено как попытка переложить на него обязанности работодателя по организации командировки. Если работник не нуждается в командировке и не считает её необходимой, он вправе довести свою позицию до руководства, но отказ от исполнения служебного поручения может быть расценен как нарушение трудовой дисциплины (если командировка обязательна по условиям трудового договора или должностных обязанностей).
Таким образом, по нашему мнению оформлять заявку работнику не требуется. Командировка должна быть оформлена документами, инициированными работодателем.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Заявление на регистрацию ИП по форме Р21001
- Заявление о переходе на УСН. Форма 26.2-1
- Заявление на увольнение по собственному желанию
- Заявление на материальную помощь
- Заявление о приёме на работу