Вопрос по отпуску без содержания Консультация #20856

Скажем так, можете, но по согласованию с работодателем. Как таковой обязанности предоставить вам отпуск на год и сохранить за вами место законодательством не установлено. То бишь, это право, а не обязанность работодателя. 

Вид этого отпуска регулирует 128 статья ТК РФ. Там вы можете посмотреть, кому, при каких обстоятельствах и в каком количестве предоставляется такой отпуск.