Увольнение сотрудницы в декрете в связи с ликвидацией организации Консультация #21032
Елена ЗПродвинутый
30 января 2026 в 10:53
Как правильно уволить сотрудницу, которая в отпуске по уходу за ребенком. Организация ликвидируется. Как правильно произвести расчет, если за последний год у нее не было начислений? Какие пособия ей полагаются?
Беременных, декретниц, работников в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет при ликвидации увольняют в общем порядке. Им полагаются все те же выплаты, что и остальным работникам (статьи 81, 261 ТК РФ).
В свою очередь, о том, какие выплаты положены сотрудникам при ликвидации предприятия, мы рассказали в одной из наших публикаций, вот ссылка.
В свою очередь, о том, какие выплаты положены сотрудникам при ликвидации предприятия, мы рассказали в одной из наших публикаций, вот ссылка.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление