Как мне перечислять деньги, предназначенные на зарплату работникам Консультация #2148

Матвей ВячеславовичПродвинутый

8 января 2020 в 14:01

Мне, как взыскателю по ктс, будут переводить на карту деньги, чтобы выдавать зарплату работникам, но кассы на предприятии нет. В каком порядке мне нужно снимать с карты деньги и передавать их предприятию, чтобы выдавалась зарплата? Какими документами это должно оформляться?

Консультант Юрий СубботинСторожила

8 января 2020 в 15:19

Понятие взыскателя по ктс отсутствует в законодательстве. Поэтому остается вопрос о том, кто вас выбрал и кем будут вам перечисляться деньги, а также, в связи с чем вы должны отдавать их для выдачи зарплаты.

Матвей Вячеславович (автор вопроса)Продвинутый

8 января 2020 в 16:34

КТС – комиссия по трудовым спорам, у организации счета заблокированы. А меня назначили взыскателем и в том числе на выдачу зарплаты работникам. Значит, деньги будут взыскиваться с организации в счет зарплаты рабочим.

Консультант Юрий СубботинСторожила

8 января 2020 в 17:29

Рискну предположить, что это некая самодеятельная инициатива. Потому что российский ТК не предусматривает, что КТС может сама назначать взыскателя, проводить взыскания и т.д. Эта комиссия выдает сотрудникам удостоверения, с которыми работники могут обращаться к работодателю или к судебным приставам. А если кассы в организации нет или счета заблокированы, то все остальное – уже проблемы работодателя. Обязанность по организации кассы и внесению наличных возлагаются именно на него. Как и выдача по ведомости.

Матвей Вячеславович (автор вопроса)Продвинутый

8 января 2020 в 18:03

Удостоверения КТС производятся через банк. Меня интересует, что мне делать с деньгами, которые придут на мою карту – кому их нужно отдать и что делать, если кассы нет?

Консультант Юрий СубботинСторожила

8 января 2020 в 20:47

Странно, что банк согласился на такое - выдача денег со счета, который заблокирован. А кем и на каком основании счет был заблокирован? Я так понимаю, что кто-то будет переводить вам деньги на карту, исполняя обязанность работодателя, но тогда что мешает ему перечислять их непосредственно на личные карточки работников? Если вы будете выдавать чужую зарплату, то нарушите тем самым и законодательство о труде, и порядок ведения операций по кассе, и законодательство о персональных данных.

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
Обязательно ли индексировать зарплату
Здравствуйте! Возник следующий вопрос. Я уже несколько...
Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
Как оформлять и оплачивать работу в праздничные дни
Всем хороших выходных! А у меня вопрос (может, еще кому-то...

Статьи и документы по теме