Расхождение в отпусках в ЗУП и Т-2, в какой форме объяснить работнику Консультация #2712
Гость_3226Новичок
20 февраля 2020 в 11:53
У работника при переводе на другую должность в ЗУП через несколько лет образовалось расхождение, какой формы должно быть уведомление или справка в письменной форме?
Уведомление и справку составляете в произвольной форме, унифицированного бланка для этого нет.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Есть ли толк от объяснительных
Здравствуйте. Такая ситуация. Я — руководитель достаточно...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист