Задать вопрос

Доплата за ночное время Консультация #2910

Гость_3389Новичок

3 марта 2020 в 22:55

Оклад = 41745, доплата за работы в ночное время = 6300 (и то, и другое соответственно ДО вычета налога). Прочитал, что доплата не может быть меньше 1/5 от оклада в дневное время. Я правильно рассуждаю? Если да, что мне делать, т.к. выходит, что меня обманывают?

Консультант Светлана МельникСторожила

3 марта 2020 в 23:09

Доплата за ночные часы установлена трудовым законодательством в размере 20%.
Где вы прочитали, что

доплата не может быть меньше 1/5 от оклада в дневное время

Укажите, сколько конкретно часов фактически приходится на ночные в конкретном календарном месяце.
Например, доплата за 1 час ночной работы в феврале у вас составит: 41745 / 152 * 20% = 54,93
Вы указываете 6 300 - это доплата за ночное время или оплата ночных часов - т.е. оплата часов по факту + оплата за условия, отклоняющиеся от нормальных?

Гость_3389 (автор вопроса)Новичок

4 марта 2020 в 10:20

6300 за 58 ночных часа, имеется ввиду доплата за условия отклоняющиеся от нормальных! Про 1/5 прочитал из статьи https://assistentus.ru/oplata-truda/nochnye-chasy-pri-smennom-grafike/

Консультант Светлана МельникСторожила

4 марта 2020 в 10:59

Может быть, не совсем понятна оказалась формулировка.

Размер доплаты за каждый ночной час труда не может быть меньше пятой части обычного дневного оклада

То есть доплата за ночные часы не может быть меньше 1/5 стоимости этих часов, рассчитанной исходя из оклада.
Если у вас оклад 41 745 и отработано 58 ночных часов, расчет (например, за февраль - 152 это норма рабочих часов) должен быть следующий:

41 745 / 152 * 58 = 15 929,01 - оплата 58 часов исходя из оклада
15 929,01 * 1 /5 (или 20%) = 3 185,80 - доплата 58 часов как ночных

У вас оплачено 6 300. Вероятно, в локальной документации компании указано, что оплата ночных производится исходя не из 20%, а больше. Либо норма часов другая - если рассматривать не февраль.

Консультации по теме

Как на время вывести сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком
У нас есть сотрудница, которая ушла в декретный. На время...
Можно ли обязать сотрудника посещать тренинги в нерабочее время
Здравствуйте. У нас контактный центр. Услуги, предлагаемые...
Время между перерывами. Call center
Добрый день. У нас небольшой call center. Звонков много, особенно...
Сдача крови перед ночной сменой
Здравствуйте. Сдал кровь перед ночной сменой и не вышел...
Чи має право директор на ненадання доплати за суміщення?
Я рядовий бухгалтер в бюджетній установі. Головний бухгалтер...

Статьи и документы по теме