Перевод на другой участок работы Консультация #3748
Гость_4248Новичок
30 мая 2020 в 16:36
Мы работаем на участке Сборка шаровой опоры слесарями мср. С 1го мая нас перевели в строители за 2/3 от заработной платы по приказу (на котором нет подписей и печатей), обуславливая это тем, что нет работы на нашем рабочем месте. Законно ли это?
Такая временная мера может быть. Но приказ должен быть оформлен в нормальном виде, сотрудники должны быть с ним ознакомлены и согласны. У вас серьезно изменяются условия труда - и сама работа, и оплата за нее.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
Статьи и документы по теме
- Скользящий график работы
- Сверхурочная работа
- Какие вопросы задавать на собеседовании. Методы ведения собеседования
- Как вести себя на собеседовании
- Можно ли официально работать на двух работах