#3995 Норма рабочего времени при скользящем графике
Гость_4514Новичок
14 июля 2020 в 16:56
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сотрудник работает на скользящем графике (на окладе), при составлении графика работы на месяц где есть праздничный день, должна ли я включить время отработанное в этот праздничный день в норму часов за месяц или же это будет сверх нормы? (т.е. в марте 2020 года норма 21 день 168 часов 10 выходных, в графике рабочий день сотрудника выпадает на 8 марта, и в итоге у него должно получиться 21 день 168 часов 10 выходных вместе с временем отработанным в праздничный день или 22 дня 176 часов 9 выходных
Редактор Мария ВласоваСторожила
14 июля 2020 в 19:27
Вы составляете график таким образом, чтобы была обычная норма часов в месяце. Если работа выпадает на праздничный день, оплата производится в двойном размере.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.