#4028 Приказы на премию нужно составлять ежемесячно?
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Гость_3519Активный
22 июля 2020 в 12:51
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если премия является составной часть зарплаты сотрудника (т.е. ежемесячно он получает одну сумму) в трудовом прописан процент премии просто.
Все равно необходимо каждый месяц, чтобы человек подписывал приказ о премии?
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
22 июля 2020 в 18:38
Основанием для начисления премии является приказ. Скорее всего, в локальной документации или в трудовом договоре прописывается, что премию могут уменьшить или не выплатить при несоблюдении конкретных условий. Приказ о начислении премии нужно составлять ежемесячно, и сотрудники должны с ним знакомиться под подпись.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.