Незначительные ошибки в работе. Как составить приказ на замечание? Консультация #4086
Гость_4615Новичок
4 августа 2020 в 00:58
Может ли в приказе основанием для замечания служить объяснительная записка работника, совершившего ошибку в работе?
Объяснительная записка - это один из документов. Нужны еще другие, например, акт, в котором зафиксировано обнаружение ошибки, или служебная записка начальника. Подробнее о приказе о замечании прочитайте в нашем материале.
Консультации по теме
- Можно ли внести изменения в созданный приказ
Составила приказ о создании комиссии, но не вписала всех...
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
Статьи и документы по теме
- Скользящий график работы
- Приказ об отмене приказа. Бланк формы и образец заполнения
- Приказ об отмене приказа на отпуск
- Приказ о назначении генерального директора
- Приказ о назначении главного бухгалтера