Талон допуск. Кто его обязан выдать? Консультация #501
Михаил ВладимировичНовичок
2 октября 2018 в 11:18
подскажите, кто выдает талон допуск на обьект проведения работ? заказчик или подрячик сам его оформяет?
Консультант Светлана МельникСторожила
2 октября 2018 в 21:24
Если вы имеете ввиду строительно-монтажные работы, то необходимо ориентироваться на Постановление Госстроя РФ "О принятии строительных норм и правил РФ "Безопасность в строительстве" от 23.07.2001 г. № 80. Согласно п. 4.6 п. 1 Общие требования - перед началом выполнения строительно-монтажных работ подрядчик (субподрядчик) и заказчик обязаны оформить акт-допуск. Форма документа закреплена в Приложении В данного Постановления.
Как правило, данный документ оформляется заказчиком работ, поскольку он является наиболее "заинтересованной" стороной. А подписывают этот документ и заказчик, и подрядчик.
Как правило, данный документ оформляется заказчиком работ, поскольку он является наиболее "заинтересованной" стороной. А подписывают этот документ и заказчик, и подрядчик.
Михаил Владимирович (автор вопроса)Новичок
3 октября 2018 в 05:17
Спасибо, за развернутый ответ
Благодарен за помощь.
Благодарен за помощь.
Консультации по теме
- Обязан ли предприниматель предоставлять дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком на инвалидности
Здравствуйте! У меня работает сотрудник, у которого сын...
- Обязательно ли индексировать зарплату
Здравствуйте! Возник следующий вопрос. Я уже несколько...
- Обязательно ли переходить на электронные больничные
Здравствуйте! Недавно нашел в интернете информацию, что...
- Обязательно ли должен ИП иметь расчетный счет
У меня такой вопрос, господа и дамы. ИП я недавно, поэтому...
- Обязательно ли платить премию?
Вот в последнее время зачастую обсуждается, что нужно сотрудникам...
Статьи и документы по теме
- Обязательство о неразглашении коммерческой тайны
- Права и обязанности работодателя, закреплённые законодательно
- Основные трудовые права и обязанности работника
- Основные права и обязанности налогоплательщиков
- Служебная записка о распределении обязанностей между сотрудниками