#5147 Оплата ночных часов при посменном режиме работы

Пользователь без фото
Гость_5838Новичок
26 января 2021 в 16:10
Добрый день. Работаю сутки через трое по 24 часа врачом КДЛ в лаборатории. Ночная смена 8 часов длится, оклад 14.000 руб. Сколько должны оплачивать за ночные смены за месяц.
Редактор Мария ВласоваСторожила
26 января 2021 в 19:16
Расчет зависит от рабочих часов в месяце. Например, расчет для декабря 2020 - 183 часа
Смена 24 часа оплачивается в обычном порядке = 14000/183*24=1836,06
Доплата за ночные часы в эту смену = 14000/183*8*20%=122,40
Или можно посчитать другим способом = 14000/183*16+14000/183*8*1,2=1958,46 - в целом за смену
Это расчет, если нет других доплат, например, за стаж или районный коэффициент
Пользователь без фото
Гость_5838 (автор вопроса)Новичок
26 января 2021 в 21:44
Спасибо.
Нам платят за ночные 40 процентов ,а согласно статье 154 ТК доплата врачам оказывающим экстренную помощь должна быть 100 процентов, верно ли это,так как я работаю в экстренной лаборатории и мы обслуживаем реанимацию и стационар.
Могу ли я требовать по другому оплату за ночные.
Редактор Мария ВласоваСторожила
26 января 2021 в 22:05
А в каком регионе вы проживаете?
Пользователь без фото
Гость_5838 (автор вопроса)Новичок
27 января 2021 в 10:54
В Курске.
Редактор Мария ВласоваСторожила
27 января 2021 в 11:29
Было Постановление Правительства Курской области от 28.05.2010 г. №75-пп. В нем указывалось:
69.1. Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи, Центра медицины катастроф доплата за работу в ночное время производится соответственно в размере 100 процентов часового должностного оклада. Перечень этих подразделений (должностей) утверждается руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.

Но затем оно было отменено на основании Постановления Правительства Курской области от 30.12.2015 г. №955-па. И в нем уже указано:
21. Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях в соответствии со статьей 154 ТК РФ.
Конкретный размер повышения оплаты труда работников учреждений за работу в ночное время устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом, ..., трудовым договором и не может быть менее минимального размера повышения оплаты труда за работу в ночное время


В ст. 154 ТК нет указания на процент доплаты. Процент устанавливается внутренней документацией компании и не может быть меньше 20%. Как понимаем, у вас 40% по коллективному или трудовому договору. Это в рамках закона. К сожалению, не получится 100% оплата ночных.
Пользователь без фото
Гость_5838 (автор вопроса)Новичок
27 января 2021 в 11:41
Спасибо большое!
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке