Заставили уволиться с работы из-за непрохождения аттестации Консультация #5564
Гость_6285Новичок
10 марта 2021 в 22:23
Здравствуйте. После того, как начальником стала женщина, работать с ней стало невыносимо. После аттестации, на которой я не смогла набрать определенное количество баллов, она сказала, чтобы я уволилась, без шансов на пересдачу. Пригрозила, что, если не напишу, то уволит по статье. Что делать, подскажите
Консультант Светлана МельникСторожила
10 марта 2021 в 22:33
Видите, вы аттестацию не прошли. А это может быть основанием для увольнения. И при этом в трудовой книжке сделают запись - увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, п. 3 ст. 81 ТК РФ.
При этом работодатель не обязан предоставлять возможность для переаттестации.
Если считаете, что аттестация была слишком сложная, можно попробовать поспорить. Если считаете, что были какие-то нарушения, тоже можно использовать это в качестве аргумента. Если считаете, что где-то были нарушения ваших трудовых прав, вам в трудовую инспекцию нужно обращаться.
При этом работодатель не обязан предоставлять возможность для переаттестации.
Если считаете, что аттестация была слишком сложная, можно попробовать поспорить. Если считаете, что были какие-то нарушения, тоже можно использовать это в качестве аргумента. Если считаете, что где-то были нарушения ваших трудовых прав, вам в трудовую инспекцию нужно обращаться.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
Статьи и документы по теме
- Скользящий график работы
- Сверхурочная работа
- Какие вопросы задавать на собеседовании. Методы ведения собеседования
- Как вести себя на собеседовании
- Можно ли официально работать на двух работах