#5783 Режим работы с преподавателем-совместителем

Пользователь без фото
ЛюбовьПродвинутый
30 марта 2021 в 14:23
Здравствуйте. Как правильно прописать пункт "Рабочее время и время отдыха" с преподавателем-совместителем?
5. Рабочее время и время отдыха
5.1. Работнику устанавливается следующая продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку) ............
5.2. Режим работы (рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работы) определяется правилами внутреннего трудового распорядка либо настоящим трудовым договором...............
5.3. Работнику устанавливаются следующие особенности режима работы нет.
5.4. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 (пятьдесят шесть) календарных дней.
5.5. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск нет.
5.6. Ежегодный оплачиваемый отпуск (основной, дополнительный) предоставляется в соответствии с графиком отпусков.
Редактор Мария ВласоваСторожила
30 марта 2021 в 14:47
Полагаем, нужно отразить следующее:
  1. работнику устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени. Если на 0,5 ставки, указываете половину от нормы часов (это если указываете половину оклада);
  2. указываете, какой режим работы - пятидневка, шестидневка;
  3. также можно отразить особенности по данной должности. Например, рабочее время состоит из стандартных часов (уроки), перерывов между ними и ненормируемыми промежутками (согласно расписанию или графику, если он есть в вашей организации);
  4. можно указать, как устанавливается у преподавателя учебная нагрузка на новый учебный год.
И у преподавателей, кажется, есть право один раз в 10 лет брать творческий отпуск. О нем тоже можно указать.
Пользователь без фото
Любовь (автор вопроса)Продвинутый
30 марта 2021 в 15:01
А можно ли прописать так?
5. Рабочее время и время отдыха

5.1. Работнику устанавливается следующая продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку) - сокращенная.
5.2. Режим работы (рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работы) определяется правилами внутреннего трудового распорядка либо настоящим трудовым договором:
- шестидневная рабочая неделя (выходной - воскресенье);
- продолжительность ежедневной работы - 4 часа;
- время начала работы: время окончания работы - устанавливается в соответствии с расписанием.

5.3. Работнику устанавливаются следующие особенности режима работы нет.
5.4. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 (пятьдесят шесть) календарных дней.
5.5. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск нет.
5.6. Ежегодный оплачиваемый отпуск (основной, дополнительный) предоставляется в соответствии с графиком отпусков.


Редактор Мария ВласоваСторожила
30 марта 2021 в 15:07
Да, можно так. По договору сотрудник должен понимать, как он работает. Он видит, что работает неполный день, 6 дней в неделю по 4 часа, а по каким часам - в расписании указано.
Пользователь без фото
Любовь (автор вопроса)Продвинутый
30 марта 2021 в 15:41
Спасибо!
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке