Расчёт рабочего года, если был отпуск по уходу за ребенком Консультация #6015
Гость_6748Новичок
20 апреля 2021 в 12:31
Добрый день, прошу помочь разобраться с вопросом. Я запуталась)
У работника рабочий год 22.09.18 по 21.09.19
Уход в отпуск до 1,5 лет с 07.08.19 по 30.10.20, с 31.10.20 по 30.04.22 отпуск с 1,5 лет до 3 лет
До ухода в декрет работник не доработал 46 дней до конца рабочего года (с 07.08.19 по 21.09.19)
С 01.06.20 по 31.08.20 работник вышел на 0,5 ставки на неполный рабочий день с сохранением пособия.
Далее с 01.09.20 по 10.01.21 ушла работница опять в декрет.
11.01.21 вышла окончательно на работу.
Что считать началом рабочего года теперь, подскажите, пожалуйста
У работника рабочий год 22.09.18 по 21.09.19
Уход в отпуск до 1,5 лет с 07.08.19 по 30.10.20, с 31.10.20 по 30.04.22 отпуск с 1,5 лет до 3 лет
До ухода в декрет работник не доработал 46 дней до конца рабочего года (с 07.08.19 по 21.09.19)
С 01.06.20 по 31.08.20 работник вышел на 0,5 ставки на неполный рабочий день с сохранением пособия.
Далее с 01.09.20 по 10.01.21 ушла работница опять в декрет.
11.01.21 вышла окончательно на работу.
Что считать началом рабочего года теперь, подскажите, пожалуйста
На 46 дней, которые не доработала, нужно продлить период, когда вышла на работу, т.е. с 01.06.20. Тогда период закончился с учетом продления - 16.07.20. Новый период начался с 17.07.20.
Новый период должен быть с 17.07.20 по 16.07.21, но в нем есть исключаемый отпуск по уходу - 132 дня (с 01.09.20 по 10.01.21). На этот период нужно продлить рабочий период, т.е. он закончится не 16.07.21, а 25.11.21.
Следующий период будет с 26.11.21 по 25.11.22.
Новый период должен быть с 17.07.20 по 16.07.21, но в нем есть исключаемый отпуск по уходу - 132 дня (с 01.09.20 по 10.01.21). На этот период нужно продлить рабочий период, т.е. он закончится не 16.07.21, а 25.11.21.
Следующий период будет с 26.11.21 по 25.11.22.
Гость_6748 (автор вопроса)Новичок
20 апреля 2021 в 13:31
Спасибо огромное, что быстро и развернуто отвечаете!
Прошу прощения наверное за глупый вопрос, но все же, у работника сейчас рабочий год по которому он идет в отпуск в 2021 году это период с 17.07.20 по 25.11.21 ? А дальше уже 26.11.21 по 25.11.22.
Прошу прощения наверное за глупый вопрос, но все же, у работника сейчас рабочий год по которому он идет в отпуск в 2021 году это период с 17.07.20 по 25.11.21 ? А дальше уже 26.11.21 по 25.11.22.
Получается за период 18-20 гг. отпуск должны были предоставить, отпуск за период с 17.07.20 по 25.11.21 и далее с периода 26.11.21 по 25.11.22.
Гость_6748 (автор вопроса)Новичок
20 апреля 2021 в 13:43
Благодарю Вас за ответ!!!!!!!!!!
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Как ИП заполнять трудовую рабочему
Доброго времени суток! Скоро у меня пополнение!) В смысле,...
- Как оформить график рабочего времени
Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...
- Обязательно ли должен ИП иметь расчетный счет
У меня такой вопрос, господа и дамы. ИП я недавно, поэтому...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист