Что такое ежемесячная целевая премия Консультация #6048
Гость_6783Новичок
23 апреля 2021 в 01:55
В положении о премировании записано, что ежемесячная целевая премия 30% и премия за выполнения плана 70%. При окладе 25000 и выполнении плана сколько я должен получить?
Консультант Светлана МельникСторожила
23 апреля 2021 в 09:46
Целевая премия выплачивается за какие-то определенные успехи в трудовой деятельности. Критерии должны быть указаны в локальной документации компании, например, положении о премировании, коллективном договоре или трудовом договоре. Также должно быть указано, как премии рассчитываются, часто процент рассчитывается от оклада за полностью отработанный месяц.
Тогда расчет будет таким:
25000 * 30% = 7500
25000 * 70 % = 17 500
Итого начислено 25000 + 7500 + 17500 = 50000
На руки за вычетом НДФЛ 50000 -13% = 43500
Тогда расчет будет таким:
25000 * 30% = 7500
25000 * 70 % = 17 500
Итого начислено 25000 + 7500 + 17500 = 50000
На руки за вычетом НДФЛ 50000 -13% = 43500
Консультации по теме
- Обязательно ли платить премию?
Вот в последнее время зачастую обсуждается, что нужно сотрудникам...
- Премии и НДФЛ
Коллеги, планируем премии по итогам года, и возник вопрос:...
- К размеру премии могут докопаться?
Всех с НГ! Вопрос перед праздниками: если большие премии...
- Как правильно нужно было начислить премию директору бюджетного учреждения?
Проводилась проверка, в итоге выяснилось, что руководитель...
- Лишение премии и возможности выехать с вахты
Период вахтовой работы закончился. Нас должны были вывезти...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Ходатайство о награждении почетной грамотой
- Начисление НДФЛ с производственных премий
- Запрещена дискриминация при выплате ежегодной премии
- Премии, приуроченные к праздникам, облагаются страховыми взносами