Какие дни в мае были праздничными и как происходит оплата за работу в мае Консультация #6545

Пользователь без фото
ВенераНовичок
16 июня 2021 в 07:45
При приеме на работу говорили буду получать 45т. р. Принята на должность подсобного рабочего с тарифной ставкой 10,5. За май выплатили 39256,62+2400 аванс. Хотела разобраться, почему не доплатили.
16 июня 2021 в 11:54

Праздничными днями в мае являются (ст. 112 ТК РФ):

1 мая – Праздник Весны и Труда;

9 мая – День Победы.

С учетом двух праздничных дней выходных дней в мае 2021 года для тех, кто работает по пятидневке, - 12:
2 праздничных дня (1 и 9 мая), 8 дней, приходящихся на субботу и воскресенье, и два перенесенных дня. Так как 1 мая – суббота, выходной день переносится на понедельник 3 мая, а 9 мая – воскресенье, поэтому выходной переносится на 10 мая (ст. 112 ТК РФ). 

Кроме того, 23 апреля Президент России Путин В.В. подписал указ, согласно которому период с 4 по 7 мая включительно объявлен нерабочим периодом с сохранением заработной платы (Указ Президента РФ от 23.04.2021 № 242).


При выплате заработной платы работодатель обязан письменно информировать работника о том, что именно было начислено работнику и какие суммы удержаны (ст. 136 ТК РФ). Делается это путем вручения расчетного листка.

Согласно ТК, в расчетном листке должна содержаться следующая информация:

составные части зарплаты, причитающейся работнику за период;

иные суммы, начисленные работнику, в том числе денежная компенсация за задержку зарплаты;

размер и основания произведенных удержаний;

общая денежная сумма, подлежащая выплате.


Часто, при приеме на работу устанавливают «Gross-зарплату»,  т.е. величину заработной платы с учетом доплат, надбавок, компенсационных и иных аналогичных выплат до удержания из них причитающейся в соответствии с законодательством суммы НДФЛ. Соответственно, оклад гросс – это «грязный» оклад, из которого НДФЛ еще не вычтен. Если из заработной платы, начисленной работнику, вычесть подлежащий удержанию НДФЛ, получится чистая (от англ. «net») зарплата, или, как говорится, «зарплата на руки». Именно поэтому при трудоустройстве на работу работнику следует уточнять, что понимается под озвученным ему окладом – оклад-gross или net.

Возможно, в вашем случае, размер заявленной зарплаты в 45000 рублей, является «грязной», и чистая зарплата (на руки) = 45000 – 45000*13% = 39150 руб.

Вы на руки получили = 39256,62+2400 = 41656,62 руб.

Не имея на руках расчет по зарплате за май 2021 года, невозможно в полной мере ответить на заданный вопрос.

После получения от Вас расчетного листка, можно предоставить более  точный ответ.



Консультации по теме
Статьи и документы по теме
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
КонсультантПлюс на 2 дня
Бесплатный доступ