Обязательно ли использовать 28 дней отпуска до окончания отпускного периода работника Консультация #7021
Гость_5467Активный
4 августа 2021 в 11:29
Добрый день! Рабочий год работника заканчивается 01.07.2021 обязан ли он отгуливать свой отпуск (все 28 дней) до окончания рабочего года или ориентируемся на календарный год? Подскажите НПА, где можно подробно изучить этот вопрос
Ориентируемся на отпускной период и график отпусков. Отпускной период у вашего сотрудника должен быть 02.07.2020-01.07.2021 , раз заканчивается 1 июля. Отпуск может быть предоставлен и после этой даты, отгуливать 28 дней до этой даты необязательно. По НПА - Трудовой кодекс, по ежегодному отпуску - см. ст. 122.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Обязан ли предприниматель предоставлять дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком на инвалидности
Здравствуйте! У меня работает сотрудник, у которого сын...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист