Вымогание большей оплаты с работодателя Консультация #7104
Гость_7939Новичок
14 августа 2021 в 23:11
Работник пришел и проработал 10 дней, говорил, что не мог забрать документы с предыдущего места работы,а затем, решил резко уйти, всю зарплату работодатель выплатил в полном объёме, через неделю работник заяви, что ему должны выплатить моральный вред и компенсацию в двухкратном размере от заработанного.
И в чем заключается ваш вопрос?
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
- Как оформлять и оплачивать работу в праздничные дни
Всем хороших выходных! А у меня вопрос (может, еще кому-то...
Статьи и документы по теме
- Оплата труда в ночное время
- Оплата выходных и праздничных дней
- Как правильно оплатить командировку сотруднику
- Повремённая форма оплаты труда
- Компенсация за задержку зарплаты: сколько должен заплатить работодатель?