Отстранение от работы при отказе поставить прививку Консультация #7120
Гость_7955Новичок
16 августа 2021 в 12:02
Здравствуйте! Я работаю в государственном садике, младшим воспитателем. Мне выдали уведомление, если не поставлю прививку от короновирусной инфекции, то с 1.09 меня отстранят от работы. И ещё говорят, что через 2 недели увольнение по проф.непригодности.
Насколько это законно и как я могу этого избежать? Какие действия мне предпринять?
Отстранение от работы в случае вашего отказа от прививки законно. При этом отстранение происходит без сохранения заработной платы. Что вам делать - ставить прививку. Другого варианта нет. Либо увольняться.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
Статьи и документы по теме
- Скользящий график работы
- Банк отказал в открытии счета. В чем причина?
- Отказ от предоставления персональных данных
- Акт об отказе от подписи в уведомлении
- Письмо-отказ