Работодатель отказывает в выходном за сдачу крови донором Консультация #7167
Гость_8004Новичок
20 августа 2021 в 11:42
Типа имеем право ждите когда выйдут свободные люди а не когда вам удобно или ждите отпуска если опять будут люди организация ГУП
По закону донор имеет право брать дни отдыха когда ему удобно.
Но вы понимаете, что такая ситуация у работодателя и действительно работать некому, как он вам говорит. Если готовы по-человечески его понять и подождать, конечно, это будет лучше. Если вам очень срочно нужен день или вы не хотите ждать из других соображений, можете начать спор. Правы будете вы.
Но вы понимаете, что такая ситуация у работодателя и действительно работать некому, как он вам говорит. Если готовы по-человечески его понять и подождать, конечно, это будет лучше. Если вам очень срочно нужен день или вы не хотите ждать из других соображений, можете начать спор. Правы будете вы.
Гость_8004 (автор вопроса)Новичок
20 августа 2021 в 13:28
самое главное что выходной нужен для подготовки к аттестационному экзамену для этого работодателя
Поняла вас. Посмотрите статью 186 Трудового кодекса и объясните свою позицию работодателю, что вы юридически подкованы и вам действительно необходим день именно сейчас.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
- Как оформлять и оплачивать работу в праздничные дни
Всем хороших выходных! А у меня вопрос (может, еще кому-то...
Статьи и документы по теме
- Оплата выходных и праздничных дней
- Почему коммунисты против длинных новогодних каникул
- Приказ об отгуле за ранее отработанное время
- Сотрудники смогут взять выходной для прохождения диспансеризации
- Предоставление дополнительного выходного родителям ребенка-инвалида