Как оплачивается сверхурочная работа Консультация #7293

Вопрос от Сергея. У нас введён следующий режим рабочего времени: рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, утверждённому приказом директора. Суммированный учет рабочего времени с периодом в 1 год. В рабочие дни недели с 8.00 до 17.00 обед с 12.00 до 13.00. В выходные или нерабочие праздничные дни осуществляется дежурство на дому с 00. часов до 24.00 часов учёт времени 1:3. Дежурим мы по очереди и за дежурство в выходные предоставляется отгул. В рабочие дни недели также назначается сотрудник, которого могут вызвать для устранения аварии на объектах в любое время суток в течении рабочей недели на срок более 4 часов. Администрация считает эти вызовы обычным рабочим временем в течении учётного периода и учитывает их как переработку с предоставлением в последующем отдыха в размере отработанных часов. Вопрос: если я отработал в среду с 8.00 до 17.00 и был вызван для устранения аварии в 18.00 и отработал ещё 7 часов до 1.00, то как считать это время (сверхурочные или нет), должен ли я столько часов работать и сколько мне положено отдыхать после этого (когда выходить на работу).