Должен ли работодатель оплачивать выходы в выходные постовой медсестре? Консультация #7298
Гость_8129Новичок
3 сентября 2021 в 14:19
Должны оплачивать или это входит в обязанности постовой медсестры? Принята на работу постовой медсестрой. В выходные дни субботу и воскресенья дополнительно бесплатно выполняю работу процедурной медсестры от 15до25 капельных систем.
Какой у вас график работы по трудовому договору?
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
- Как оформлять и оплачивать работу в праздничные дни
Всем хороших выходных! А у меня вопрос (может, еще кому-то...
Статьи и документы по теме
- Оплата выходных и праздничных дней
- Почему коммунисты против длинных новогодних каникул
- Приказ об отгуле за ранее отработанное время
- Сотрудники смогут взять выходной для прохождения диспансеризации
- Предоставление дополнительного выходного родителям ребенка-инвалида