Компенсация при увольнении к удержанию Консультация #7319
Гость_8155Новичок
7 сентября 2021 в 14:36
Работник уволился, при увольнении у него компенсация отпуска к удержанию, ЗП за месяц увольнения меньше удержания за отпуск. Вопрос: Как считать НДФЛ, если НДФЛ за ЗП меньше чем за компенсацию к удержанию (допустим ЗП НДФЛ 3000р., а за компенсацию к удержанию 5000р.) с минусом, и как считать взносы по сотруднику за этот месяц.
Вы имеете право удержать с работника максимум 20% от суммы, которая остается у него после вычета ндфл. Остальное он может погасить только добровольно. Это нормы трудового законодательства и разъяснения Минздравсоцразвития.
Взносы считаете стандартно, от общей суммы, которую вы ему начислили, до удержания.
Взносы считаете стандартно, от общей суммы, которую вы ему начислили, до удержания.
Консультации по теме
- Какие справки выдавать при увольнении
Всем здрасьти. В общем, такая ситуация) Уволился мой единственный...
- Как правильно оформить удержания по исполнительному листу
Здравствуйте. Я «новенький» ИП. Есть у меня пара работников....
- Сотрудник принес больничный лист в день увольнения
Здравствуйте. Такой вопрос: сотрудник увольняется, в день...
- ИП прекращает деятельность. Положена ли компенсация работникам
Здравствуйте. Читаю форумы и везде пишут, что если работника...
- Как уменьшить удержания по исполнительному листу из зарплаты работника
Подскажите, как мне быть в такой ситуации, господа. Есть...
Статьи и документы по теме
- Запись об увольнении в трудовой книжке
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как уволиться, не отрабатывая две недели