#7504 Можно ли оформить на постоянную работу бухгалтера без зп?
Гость_8363Новичок
27 сентября 2021 в 21:11
Микропредприятие, с нулевой отчетностью и деятельностью. Можно ли официально принять на работу гл. бухгалтера - добровольца с нулевой зп. (или так: с почасовой оплатой, по результатам фактической занятости в часах)?
Редактор Мария ВласоваСторожила
27 сентября 2021 в 22:39
Если вы заключаете трудовой договор, то без оплаты не обойтись. Какие варианты есть:
1. платить не деньгами, а любыми услугами;
2. принять на сдельную оплату, то есть без оклада. Но в этом случае вы должны обеспечить работнику норму выработки,.
1. платить не деньгами, а любыми услугами;
2. принять на сдельную оплату, то есть без оклада. Но в этом случае вы должны обеспечить работнику норму выработки,.
AuroraНовичок
28 сентября 2021 в 00:02
Спасибо за ваш ответ.
1. речь о гражданско-правовом договоре или все-таки трудовом? подскажите примеры и/или законодательные источники;
2. есть ли норма выработки в часах, если предполагаемый бухгалтер а) пенсионер, б) имеет официальную работу (председатель жкх); возможна ли установка нормы выработки например: 1час /неделю, месяц?
3. обязан ли работодатель выплачивать МРОТ при сдельной оплате труда? (напр.: бухгалтер готов был исполнять обязанности, но работодатель не обеспечил объем работы).
1. речь о гражданско-правовом договоре или все-таки трудовом? подскажите примеры и/или законодательные источники;
2. есть ли норма выработки в часах, если предполагаемый бухгалтер а) пенсионер, б) имеет официальную работу (председатель жкх); возможна ли установка нормы выработки например: 1час /неделю, месяц?
3. обязан ли работодатель выплачивать МРОТ при сдельной оплате труда? (напр.: бухгалтер готов был исполнять обязанности, но работодатель не обеспечил объем работы).
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.