#7525 Возможность официального трудоустройства на 1/10 или на 1/4 ставки
АлекНовичок
28 сентября 2021 в 20:34
Добрый вечер. Я бы хотела задать вопрос.
Может ли работодатель устроить сотрудника на одну 10-ю или на одну четвёртую ставки, при этом наложив на него материальную и имущественную ответственность виде какого-либо документа и если да то какой документ и как это сделать
Спасибо
Редактор Мария ВласоваСторожила
28 сентября 2021 в 20:46
Может наложить материальную ответственность даже при устройстве на неполную ставку. Только вопрос - а на другое время другого сотрудника примут или в остальное время ценности никак не будут использоваться? Или остальное время сотрудник будет работать неофициально?
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.