Положен ли отгул за работу в выходной день? Консультация #7608
Гость_8477Новичок
8 октября 2021 в 16:09
Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста, положен ли мне отгул за работу в выходной день, если я расписалась за двойную оплату? По графику выходные суббота, воскресенье, хотя начальство говорит, что у нас "скользящий" график, а в трудовом договоре это не звучит. Спасибо за ответ!
Если скользящий график, то выходные могут не выпадать на стандартные субботу и воскресенье. Если эти дни по графику рабочие, то ни двойной оплаты, ни отгулов за них нет.
Видимо, вы оформлены как на пятидневке, а по факту работаете как при скользящем графике. Тогда здесь нарушение ТК.
Видимо, вы оформлены как на пятидневке, а по факту работаете как при скользящем графике. Тогда здесь нарушение ТК.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
Статьи и документы по теме
- Пропали деньги с расчётного счёта. Что случилось?
- Лимит расчёта наличными
- Платёжная ведомость. Форма Т-53
- Платёжное поручение. Пошаговая инструкция заполнения
- Заявление на материальную помощь