Положен ли отгул за работу в выходной день? Консультация #7608

Гость_8477Новичок

8 октября 2021 в 16:09

Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста, положен ли мне отгул за работу в выходной день, если я расписалась за двойную оплату? По графику выходные суббота, воскресенье, хотя начальство говорит, что у нас "скользящий" график, а в трудовом договоре это не звучит. Спасибо за ответ!

Ответить автору

Консультант Светлана МельникСторожила

8 октября 2021 в 17:25

Если скользящий график, то выходные могут не выпадать на стандартные субботу и воскресенье. Если эти дни по графику рабочие, то ни двойной оплаты, ни отгулов за них нет.
Видимо, вы оформлены как на пятидневке, а по факту работаете как при скользящем графике. Тогда здесь нарушение ТК.

Комментировать

• Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП

  Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....

• Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя

  Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...

• Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков

  Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...

• Список уважительных причин для прогула работы

  Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...

• Как оформить на работу по совместительству

  Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...

• Пропали деньги с расчётного счёта. Что случилось?
• Лимит расчёта наличными
• Платёжная ведомость. Форма Т-53
• Платёжное поручение. Пошаговая инструкция заполнения
• Заявление на материальную помощь