Работа в праздничные и выходные дни Консультация #7790
Гость_8663Новичок
1 ноября 2021 в 18:06
Я работаю сторожем.( 12 часовой рабочий график). Мои рабочие дни выпадают на 31.12, 2,3,
5,6,8,9 января. Работодатель в табеле указал праздничными только 1 и 6 января,остальные дни выходными. Правомерно ли это? И как это отразится на оплате?
Консультант Светлана МельникСторожила
1 ноября 2021 в 20:05
Дни должны быть указаны РВ - рабочий выходной.
Оплата должна быть в двойном размере за новогодние дни. 31 декабря и 9 января - не праздники, просто выходные, оплата по ним в одинарном размере.
Оплата должна быть в двойном размере за новогодние дни. 31 декабря и 9 января - не праздники, просто выходные, оплата по ним в одинарном размере.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
Статьи и документы по теме
- Скользящий график работы
- Оплата выходных и праздничных дней
- Почему коммунисты против длинных новогодних каникул
- Приказ об отгуле за ранее отработанное время
- Сотрудники смогут взять выходной для прохождения диспансеризации