Нарушение норм ТК РФ работодателем. Несоблюдение режима труда и отдыха Консультация #7803
Гость_8683Новичок
5 ноября 2021 в 10:26
Работаю водителем. Режим работы 3 суток через 3. По факту 4/3.За рулем по 18 часов. РТО не соблюдается вообще. Ночные не оплачиваются. Платят за голый километраж хотя существует оклад. Принуждают в устной форме к выполнению погрузочно-разгрузочных работ, хотя оформлен водителем-экспедитором. При отказе грозят увольнением. Что предпринимать в таких случаях?
Только в трудовую инспекцию и прокуратуру обращаться, потому что прямое нарушение требований трудового законодательства.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Обязан ли предприниматель предоставлять дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком на инвалидности
Здравствуйте! У меня работает сотрудник, у которого сын...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
Статьи и документы по теме
- Чем чревато нарушение кассовой дисциплины
- Предписание об устранении нарушений
- Акт об опоздании на работу
- Какая ответственность установлена за налоговые правонарушения
- Какова ответственность работодателя за нарушение требований охраны труда