Сменный график при суммированном учете рабочего времени на окладе Консультация #8183
Гость_9120Продвинутый
20 декабря 2021 в 14:50
Сотрудник работает сменным графиком при суммированном учете рабочего времени на окладе. Его оклад меняется если он перерабатывает месячную норму по производственному календарю? Или оклад не изменится, а будет доплата за переработку?
Оклад не меняется. Доплата часов за переработку. Также нужно учесть, что в учетном периоде не должно быть переработки. Учетный период может быть разный, как установит компания - и квартал, и год.
Консультации по теме
- Как ИП заполнять трудовую рабочему
Доброго времени суток! Скоро у меня пополнение!) В смысле,...
- Как оформить график рабочего времени
Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...
- Можно ли запретить использование социальных сетей на рабочем месте
Всем привет. У меня в последнее время весьма остро встал...
- Можем ли мы поменять график по своей инициативе
В общем, есть у меня отдел, который занимается исходящим...
- Средства во временном распоряжении
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться со средствами...
Статьи и документы по теме
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- График отпусков. Образец заполнения по форме Т-7
- Приказ об утверждении графика отпусков
- Уведомление о начале отпуска
- Длительность оплачиваемого отпуска увеличилась